Systemische Supervision für Ihre Mitarbeitenden und Teams

Hier geht es um individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, damit sie Herausforderungen beruflicher oder privater Natur meistern können. Investieren Sie in das wertvollste Kapital Ihrer Firma - dem Humankapital  - und sichern Sie sich zufriedene und motivierte Mitarbeitende.

Prozess

Rahmen festlegen

Gemeinsam besprechen wir den Rahmen, in dem die Supervision mit dem/der Mitarbeitenden stattfinden soll.

Überblick verschaffen

Ihre Mitarbeitenden erhalten einen klaren Überblick über die relevanten Fragen und Herausforderungen.

Neue Einsichten gewinnen

Wir nutzen verschiedene Formen des Wissens, einschliesslich Intuition und persönlicher Erfahrung, um Perspektiven zu erweitern.

Systemische Wechselwirkungen

Dabei erfahren Ihre Mitarbeitenden, wie die wichtigen Elemente ihrer Fragestellung zusammenhängen und woraus sich neue Erkenntnisse eröffnen können.

Ziele entwickeln

Wir entwickeln motivierende Ziele. In Kombination mit einem klaren Aktionsplan, finden die Mitarbeitenden gangbare Wege, wie sie die Ziele erreichen können.

Ressourcen aktivieren

Ihre Mitarbeitenden lernen ihre individuellen Ressourcen und Stärken zu aktivieren.

Reflexion

Ihre Mitarbeitenden reflektieren kontinuierlich über die Wirksamkeit der ergriffenen Massnahmen und passen diese bei Bedarf an, um den langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Abschluss der Supervision

Der Supervisionsprozess wird im transparenten Austausch mit Ihnen als Auftraggeber abgeschlossen.

Standorte

Bern

Falkenplatz 24
3012 Bern

5 Minuten vom Bahnhof Bern

Bern

Waaghausgasse 18
3011 Bern

Zentrale Lage in der Stadt Bern

Olten

Florastrasse 21
4600 Olten

5 Minuten vom Bahnhof Olten

Diessbach

Ottiswilweg 5
3264 Diessbach

Regionaler Standort Seeland

"Manchmal muss man aus der Rolle fallen, um aus der Falle zu rollen."

Kontakt

Resonanz

Franziska, Martin und Katrin Gehri

Christian Thalmann konnte uns in einer privaten schwierigen Situation mit seiner kompetenten emphatischen Art den Horizont erweitern und hat uns neue Wege gezeigt die Situation zu meistern. Wir haben wieder zueinander gefunden und neue Wege der Konfliktbehebung entdeckt. Grossä Härzdank liäbä Christian

Luuk Dorren‍

Unser 13-köpfiges Team hat gemeinsam mit Christian eine Supervision durchgeführt. Dabei konnten wir unter seiner professionellen Anleitung unseren Schwerpunkt auf eine verbesserte Teamkommunikation setzen und kreativ sowie zielgerichtet daran arbeiten. Ein herzliches Dankeschön für deine Unterstützung, Christian!

Dimitri Anliker

Lehrer

Christian Thalmann hat mich nach einer beruflichen Neuorientierung in verschiedenen Fragen rund um den neuen Beruf unterstützt. Dabei habe ich besonders seine emphatische, humorvolle Art sowie die wertvollen Dialoge sehr geschätzt. Er versteht es, die richtigen Fragen zu formulieren und kann dabei auf ein spannendes Methodenrepertoire zurückgreifen. Für seine Arbeit bin ich ihm sehr dankbar.